Unser Verständnis von Beratung, Coaching und Entwicklungsarbeit
Die Grundpfeiler unserer Haltung liegen auf den Werten Selbstbestimmung, dem uneingeschränkten Recht auf Existenzsicherung und der unhinterfragten Achtung von Menschenwürde. Wir unterstützen emanzipatorische Prozesse und glauben an die Entwicklung von Eigenpotential, unter der Voraussetzung von individuell nötigen Rahmenbedingungen. Daraus resultiert unser Verständnis von Beratung, von Coaching und von Entwicklungsarbeit.
Wir führen unsere Beratungs-, Begleitungs- und Entwicklungsarbeit in persönlicher, sozialer und rechtsstaatlicher Verantwortung aus. Éinen besonderen Fokus legen wir auf geschlechts-, generationen-, kultur- und behinderungsspezifische Aspekte und Unterschiedlichkeiten. Das Sich-Bewusst-Machen dessen ist oft der erste Schritt, um die Ursachen für Spannungsfelder und Konflikte, die sich in ungerechten Machtverhältnissen und Abhängigkeiten in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitsbereichen äußern, zu begreifen.
Nobody is perfect, allerdings steht die dringend nötige Revolution bisher in keinem öffentlichen Terminkalender. Daher geht es darum, eigene Wünsche und Visionen nicht resignativ zu vergessen, sondern neue zu entwickeln. Dies gilt gleichermaßen für Einzelpersonen, wie auch für Organisationen. Das Wissen und ein gewisses Selbstbewusstsein darüber ist nötig, um für sich selbst Perspektiven und in weiterer Folge konkrete Schritte entwickeln zu können. Diese können durchaus abseits der altbekannten gesellschaftlichen Normen geschehen, wichtig ist es zu wissen, „was man wirklich, wirklich will“, um auch die nötige Kraft und Kreativität dafür zu haben.