Suntem un partener profesionist şi de încredere pentru Programul Lifelong Learning, Progress, ESF, Intereg şi alte programe similare, cât şi consultant în management pentru alte ONG-uri.
Ne concentrăm atenţia asupra modalităţilor de calificare, campanii anti-stigma, programe de reducere a sărăciei, coaching etc., cu scopul de ajuta la integrarea socială a beneficiarilor noştri.
În contextul proiectelor vocaţionale, persoanelor cu nevoi speciale le sunt oferite locuri de muncă temporare.
Scopul acestui proiect este acela de a încuraja grupul ţintă să lucreze într-o piaţă a muncii normală. Acest scop va fi atins prin metode care îmbunătăţesc sentimentul de stabilitate şi competenţe sociale.
Gambe este un proiect Leonardo da Vinci. Acesta este un program de suport european care se ocupă cu dezvoltarea de metode care îmbunătăţesc educaţia profesională şi posibilităţile de integrare a persoanelor cu nevoi speciale.
Proiectul Gambe – Leonardo da Vinci, al cărui scop este acela de a reduce barierele persoanelor cu nevoi speciale, a început să fie implementat în August 2006. Aceste bariere sunt:
Pe baza obiectivului general, au fost dezvoltate următoarele obiective specifice:
În domeniile mai sus menţionate, au fost dezvoltate programe speciale de ucenicie cu scopul de a instrui persoanele cu nevoi speciale pentru a deveni asistenţi calificaţi. În funcţie de potenţialul persoanei, durata modulului de ucenicie variază între trei şi şase luni. Motivul pentru care au fost alese aceste domenii specifice de ucenicie este faptul că conţinutul modulelor este compatibil cu fiecare din cele patru ţări participante.
Pe baza faimosului model Hinsch şiPfingsten, a fost elaborat un program de training care acoperă atât tehnicile culturale cât şi cele practice.
Prima şi cea mai importantă condiţie pentru integrarea vocaţională în comunitate este activarea comunităţii locale şi a structurilor comunale. Pentru a face acest lucru posibil, au fost atrase în cadrul proiectului diverse persoane din comunitate dar şi reprezentaţi ai comunităţilor şi a autorităţilor regionale, şi au fost instruiţi în principiile de bază ale managementului de caz şi a activităţii de plasament.
Scopul acestui proiect a fost mai mult acela de a crea noi oportunităţi de angajare decât de a găsi locuri de muncă în piaţa muncii existentă. Este necesar să se dezvolte locuri de muncă în domenii de nişă care nu sunt deja ocupate.
În plus, va fi folosit ajutorul guvernamental oferit de către AMS sau Bundessozialamt.
Scopul acestui proiect a fost mai mult acela de a crea noi oportunităţi de angajare decât de a găsi locuri de muncă în piaţa muncii existentă. Este necesar să se dezvolte locuri de muncă în domenii de nişă care nu sunt deja ocupate.
În plus, va fi folosit ajutorul guvernamental oferit de către AMS sau Bundessozialamt.
Toate aceste măsuri au fost dezvoltate de către un grup internaţional de organizaţii:
Proiectul a fost finalizat în anul 2009. După evaluarea, programul de formare (curricula) elaborate şi principiile corespunzătoare au fost revizuite, traduse în limbile de lucru şi oferite furnizorilor interesaţi. Documentele încă sunt la dispoziţia persoanelor interesate.
Web: www.gambe-leonardo.eu
E-Mail: sautner.m@promenteooe.at